Molestie sul luogo di lavoro

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Cosa vuol dire «molestia nei luoghi di lavoro»?
Si considerano "molestie" tutti quei comportamenti indesiderati, posti in essere per ragioni connesse al sesso e aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.

La molestia sessuale spesso mette a repentaglio la salute e la carriera di una persona vulnerabile per la sua posizione. Si è di fronte ad una molestia a sfondo sessuale quando si verificano, per esempio:

  • contatti fisici fastidiosi e indesiderati
  • commenti inappropriati con riferimenti alla sessualità della persona 
  • scritti ed espressioni verbali sulla presunta inferiorità della persona in quanto
    appartenente a un determinato sesso o denigratori in ragione della diversità di
    espressione della sessualità
  • gesti, proposte o “scherzi” a sfondo sessuale
  • invio di immagini o e-mails inappropriate
  • un approccio fisico di natura sessuale, o la richiesta di un rapporto fisico quando
    l’altro/a non mostra alcun interesse
  • intimidazioni, minacce e ricatti subiti per aver respinto comportamenti finalizzati al
    rapporto sessuale.
Ultimo aggiornamento: 24 October 2023
Data creazione: 20 October 2023

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