Molestie sul luogo di lavoro
Cosa vuol dire «molestia nei luoghi di lavoro»?
Si considerano "molestie" tutti quei comportamenti indesiderati, posti in essere per ragioni connesse al sesso e aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.
La molestia sessuale spesso mette a repentaglio la salute e la carriera di una persona vulnerabile per la sua posizione. Si è di fronte ad una molestia a sfondo sessuale quando si verificano, per esempio:
- contatti fisici fastidiosi e indesiderati
- commenti inappropriati con riferimenti alla sessualità della persona
- scritti ed espressioni verbali sulla presunta inferiorità della persona in quanto
appartenente a un determinato sesso o denigratori in ragione della diversità di
espressione della sessualità - gesti, proposte o “scherzi” a sfondo sessuale
- invio di immagini o e-mails inappropriate
- un approccio fisico di natura sessuale, o la richiesta di un rapporto fisico quando
l’altro/a non mostra alcun interesse - intimidazioni, minacce e ricatti subiti per aver respinto comportamenti finalizzati al
rapporto sessuale.
Ultimo aggiornamento: 24 October 2023
Data creazione: 20 October 2023
Data creazione: 20 October 2023