Faq dote lavoro
Avviso Dote Unica Lavoro persone con disabilità
D1 In deroga a quanto previsto dall' Avviso Dote unica lavoro persone con disabilità MI0281, in caso di oggettiva e documentata necessità, è possibile per i componenti delle Reti utilizzare sedi accreditate in circoscrizioni diverse da quelle di propria competenza ?
R1 In caso di oggettiva e documentata necessità è possibile consentire ai partner che non hanno sedi accreditate nella circoscrizione di competenza l'utilizzo di sedi accreditate in zone limitrofe seppure appartenenti ad aree o a province diverse.
A tal fine è necessario che:
- l'esigenza di servirsi di altre sedi accreditate sia specificamente documentata e comunicata per iscritto con nota sottoscritta digitalmente e inviata via PEC a Città metropolitana di Milano all'indirizzo protocollo@pec.cittametropolitana.mi.it che dovrà dare la propria autorizzazione. L'erogazione del servizio presso una sede extra circoscrizionale potrà cominciare solo a seguito dell'autorizzazione di Città metropolitana di Milano. Il progetto sarà posto in stato "in revisione" per consentire al Capofila di aggiungere le sedi dove verrà erogato il servizio.
- sia documentato il previo consenso della persona con disabilità a spostarsi nella sede prescelta. Il consenso sottoscritto della persona con disabilità dovrà essere allegato al PIP (faq pubblicata il 19/4/2023)
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MI0249 Avviso Dote Unica Lavoro "priorità Azione di RETE"
D1 Abbiamo concluso anticipatamente un tirocinio attivato con riferimento alle doti "priorità Azione di RETE" dell’avviso MI0249. È possibile erogare eventuali ore eccedenti previste per il servizio accompagnamento al lavoro successivamente alla chiusura del tirocinio?
Non è possibile, con la chiusura del tirocinio deve terminare anche l'erogazione dei servizi e la dote deve essere rendicontata e chiusa.
(faq pubblicata 27/07/2022)
D2 Se un tirocinio si è concluso anticipatamente perché è stato trasformato in rapporto di lavoro, è possibile continuare a erogare le ore di servizio accompagnamento al lavoro dopo il termine del tirocinio?
Non è possibile. Tutte le doti "priorità Azione di RETE" attivate con riferimento al bando Emergo MI0249 con tirocini attivi al 30/06/22 sono state prorogate fino al 31/10/22, da intendersi come termine ultimo. Quando termina l'erogazione del tirocinio (per scadenza, interruzione o trasformazione) deve terminare anche l'erogazione dei servizi e la dote deve essere rendicontata e chiusa. Se il tirocinio termina anticipatamente per trasformarsi in rapporto di lavoro, il sostegno può essere garantito con l'apertura di una dote sul bando Emergo MI263.
(FAQ pubblicata 27/07/2022)
Profilazione
D1 Per la profilazione delle persone occupate in quali casi si indica "occupato in procedura ex art 10 comma 3 L.68/99" ?
R1 Il punteggio riferito alla voce "occupato in procedura ex art 10 comme 3 legge 68/99" va indicato solo se è in corso una procedura di compatibilità della mansione ex art 10. Si precisa che la richiesta di dote mantenimento art 10 non è sufficiente per l'attribuzione del punteggio nella profilazione.
D2 Come è possibile sapere se il lavoratore ha in corso una procedura di compatibilità della mansione ex art 10 L. 68/99?
R2 Il CPI può verificare l'informazione sulla scheda del lavoratore nella TAB "Alert", inoltre è possibile chiedere l'informazione al Servizio Occupazione Disabili.
D3 In merito alla profilazione, per quanto attiene l'attribuzione del punteggio, criterio C "tipologia disabilità/invalidità, in caso di mancanza o incompletezza delle informazioni contenute nella relazione conclusiva, come si procede?
R3 Nei casi di mancanza o incompletezza delle informazioni contenute nella relazione conclusiva, l'indicazione è di attribuire il punteggio più basso previsto dalla tabella regionale corrispondente alla voce “ altro” pari a 10 punti; se in un secondo momento la persona dovesse fornire relazione conclusiva completa e da ciò risultasse un punteggio diverso, il CPI modificherà la profilazione e si provvederà, ove sussista la disponibilità di maggiori risorse economiche necessarie, a modificare anche il PIP già prenotato".
Conseguentemente la persona avrà diritto ai servizi riservati alle persone disabili iscritti alle liste del Collocamento mirato, senza beneficiare dell’anzianità di disoccupazione; potrà quindi essere titolare di Dote accedendo alla profilazione come “occupato” senza rilasciare la DID.
Data creazione: 07 March 2018