Coesa e cooperante

INDIRIZZI E OBIETTIVI PROGETTUALI

• Costituire le Zone omogenee come nuovo strumento di governance intercomunale ovvero come articolazioni in forma associata dei servizi comunali e per l’esercizio di funzioni di competenza metropolitana.
  
  
• Promuovere la gestione in forma associata dei servizi di livello comunale tra le amministrazioni, valorizzando il ruolo delle Zone omogenee.
  
  
• Programmare in forma unitaria a scala metropolitana i servizi a rete: trasporto pubblico locale, acqua, energia, rifiuti, anche avvalendosi di agenzie pubbliche dedicate e funzionali alla gestione del servizi stessi.
  
  
• Dare attuazione all’ATO Città metropolitana per la gestione del Servizio Idrico Integrato, secondo quanto stabilito dalla L.R. 32/2015.
  
  
• Programmare in forma integrata le scelte didattiche e formative mediante nuove modalità di gestione e attraverso la condivisione sistematica con i Comuni e le Istituzioni.
  
  
• Attuare politiche orientate allo sviluppo sociale sostenibile e inclusivo, garantendo a tutti i cittadini pari opportunità.
  
  
• Promuovere, anche attraverso la cooperazione tra pubblico e privato, con particolare riferimento al terzo settore, un nuovo sistema di welfare generativo, inteso come leva strategica per l’innovazione.

PROGETTI E AZIONI

1. ZONE OMOGENEE DELLA CITTÀ METROPOLITANA
   Nuovi strumenti per la governance intercomunale
   
   
2. ATO CITTÀ METROPOLITANA
   Nuovo Ambito Territoriale Ottimale per la gestione del Servizio Idrico Integrato
   
   
3. AFOL METROPOLITANA
   Un’unica agenzia territoriale per la gestione dei servizi di formazione, orientamento e lavoro
   
   
4. RETE SCOLASTICA METROPOLITANA
   Programmazione integrata delle scelte didattiche e formative
   
   
5. LE PARI OPPORTUNITÀ NELLA CITTÀ METROPOLITANA
   
   5.1. RETE INTEGRATA PUBBLICO/PRIVATO
   Tavolo permanente sulle pari opportunità tra enti pubblici, soggetti privati e terzo settore
   
   5.2. CONCILIAZIONE FAMIGLIA - LAVORO
   Sviluppo di percorsi per la formazione e la condivisione di modelli organizzativi per imprese e lavoratori/trici
   
   
6. WELFARE GENERATIVO
   
   6.1. SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO
   Supporto alla programmazione sociale e socio-sanitaria locale
   
   6.2. INTERVENTI IN FAVORE DI STUDENTI CON DISABILITÀ
   Azioni coordinate per l’assistenza educativa, il trasporto e l’inserimento lavorativo
   
   6.3. VOLONTARIA GIURISDIZIONE
   Protocollo di intesa per qualificare i servizi con un approccio child friendly

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