WELFARE TOOLBOX - FIDUCIA LUMINOSA
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Stimolare la responsabilità sociale partendo dal singolo dipendente. Come una scia luminosa che apre la strada ed ispira le generazioni presenti e future!
✔ favorire i valori di “fiducia ed inclusione” - “costruire” e “restituire”: in un circolo positivo sul territorio
☑️creare sicurezza psicologica
☑️empowerment
☑️condivisione tra colleghi-network, gruppi di ascolto e letture consigliate
☑️Supportare chi ha più bisogno condivisione delle idee in workshops interattivi-outdoor attraverso finanziamenti formazione
☑️coinvolgimento e comunicazione iniziative interne ed esterne
- comunicazione non violenta & sicurezza psicologica
☑️definizione del codice etico sui valori dell’inclusione e del rispetto, la Direzione si fa carico del rispetto
☑️politica che include l’assegnazione degli obiettivi sull’esercizio dei valori nel quotidiano
☑️comunicazione per agire il codice etico nel quotidiano (manifesti, garanzia del coordinamento, etc..)
- condivisione delle esperienze (gioco-arte)
☑️assegnazione ad un team del compito di ideare dei momenti di condivisione, es. nella pausa pranzo in aree all’aperto/in ufficio
☑️promuovere il team building semplice, dove ognuno porta un contributo
- condivisione passioni e iniziative nel sociale/istituzioni
☑️Uso degli strumenti aziendali per comunicare facilmente
☑️promozione delle gite/uscite periodiche di team (croos/no cross) con associazioni
☑️l’azienda e i dipendenti vanno nelle scuole
☑️Informative sulle inziiative del territorio
☑️partecipare attivamente ad iniziative solidali con anche riconoscimenti sull’operato (livello Avanzato)
☑️Essere presenti nel territorio e promuovere la propria azienda anche avendo visibilità attraverso il riconoscimento delle istituzioni (livello Avanzato)
- Basket e cessione ore volontariato/ferie
- Verifiche periodiche sullo stato del benessere aziendale
☑️Definizione degli indicatori del «benessere»
☑️Survey
☑️Condivisione dei risultati
☑️Coinvolgimento a titolo di volontariato in azienda al servizio della comunità
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Data creazione: Thu Jul 17 10:01:34 CEST 2025