WELFARE TOOLBOX - EQUAL LIFE WORK
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Il tempo dedicato al lavoro non esclude il tempo dedicato a sé stesse/i e alla famiglia.
Il bilanciamento work-life si ritiene parte integrante del percorso professionale perché favorisce la centratura psico-fisica dell’individuo, la motivazione e la creatività sul lavoro!
✔ promuovere il bilanciamento lavoro-vita privata dell’organizzazione del lavoro, nel rispetto delle necessità personali
☑️Migliorare la vita lavorativa: welfare 360°
☑️Attrarre i talenti e motivare dipendenti e collaboratori/collaboratrici
☑️Promuovere la genitorialità paritaria
☑️Fornire nel concreto politiche per il care-giving
Equal-Life-Work : come funziona (1/2)
La cassetta degli attrezzi Equal-Life-Work ha come obiettivo permettere a dipendenti e collaboratori e collaboratrici un corretto bilanciamento tra vita privata e lavoro in ragione di carichi specifici personali: psicologici, fisici (es. disabilità), cura genitoriale, cura geriatrica!
1)Set up delle buone pratiche del work-balance
2)Applicazione ed implementazione continua con metodi e strumenti: pratiche del welfare
Buone Pratiche EQUAL-LIFE-WORK: Set Up
☑️Analisi dell’organizzazione e dello stato di politiche e situazioni di categoria per i diepndenti
☑️Survey e assessment della popolazione
☑️Individuazione delle principali necessità in relazione ai «carichi»: regola 20%-80% x def. priorità
☑️Definizione obiettivi che l’organizzazione vorrebbe raggiungere in ambito di supporto ai dipendenti
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Pratiche del Welfare |
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chiarezza e condivisione della strategia W-L con l’organizzazione |
Valutazione dei miglioramenti raggiunti in termini qualitativi |
Applicazione e miglioramento per una qualità percepita |
SURVEY wellbeing periodiche |
Stima investimenti in rapporto a indicatori di retention e soddisfazione |
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Manifesto Aziendale (comunicazione dei valori e obiettivi del bilanciamento) |
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Sportello per burn-out/wellbeing |
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Promuovere e formare leader empatici |
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Premiare comportamenti che agevolano il fluire del lavoro e riducono l’entropia |
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Time management e altre pratiche per una comunicazione fattiva |
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Team building e condivisione chiara degli obiettivi di business |
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Applicare le pratiche tool-box CURA |
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Data creazione: Tue Jul 29 10:23:00 CEST 2025
