A Palazzo Isimbardi il via alla nuova edizione della Primavera delle Pari Opportunità

Lunedì 28 ottobre si è tenuta, a Palazzo Isimbardi, sede istituzionale della Città Metropolitana di Milano, la presentazione della nuova edizione della "Primavera delle Pari Opportunità".

L’iniziativa, promossa e supportata da STEAMiamoci - progetto nato in Assolombarda - insieme alla Città Metropolitana di Milano, è rivolta a scuole elementari e medie inferiori del territorio e vede protagoniste donne che, per professionalità e mestiere, possono portare testimonianze capaci di ispirare bambine e bambini.

 

L'idea è valorizzare anche le attività lavorative meno note in particolare legate al mondo STEM (spesso associate al mondo maschile), quindi far conoscere alle nuove generazioni, fin dai primi anni, le nuove competenze, con pari opportunità. 

L’esperienza conclusasi lo scorso maggio ha ampiamente superato le aspettative e la previsione sui numeri di questa nuova edizione è molto incoraggiante. La “Primavera” continua a diffondersi anche a livello nazionale, raggiungendo molti altri Comuni grandi e, soprattutto, piccoli di tutta Italia. Fondamentale il supporto delle aziende che si spendono con convinzione.

 

Sempre più diffuso anche il logo della “Primavera”, ovvero il marchio identificativo dell'impegno delle organizzazioni partecipanti, che le stesse possono utilizzano nella loro comunicazione e che le scuole sono invitate ad esporre nelle proprie bacheche. Il logo, ideato pro bono dalla unit AT Design Gruppo Armando Testa, è semplice e immediatamente riconoscibile: rappresenta il simbolo dell’atomo che si trasforma nella corolla di un fiore, richiamo al concetto dello sbocciare di bambine e bambini in individui e simbolo stesso della primavera. Il trattamento grafico si ispira ai colori istituzionali di STEAMiamoci.

 

 

Aziende ed enti segnalano le candidate che, nel corso di 1 ora di chiacchierata, in presenza, si raccontano al giovane pubblico.

Il Comune funge da "cabina di regia" e ha il compito di individuare classi e scuole, nonché concordare con le candidate date e orari, secondo un calendario "dinamico" che si concluderà entro la fine di maggio.

Gli incontri sono programmabili per singole classi o più classi accorpate, a seconda della disponibilità di spazi/calendario/esigenze dei soggetti coinvolti.

Il Comune individua la scuola più vicina alla candidata, per mantenere un occhio sulla sostenibilità.

Il successo confermato anche nello scorso anno scolastico, i numeri riscontrati, la generosità dei contributi, la determinazione a "fare sistema", il tempo dedicato al sostegno e allo sviluppo delle comunità e dei territori di riferimento, fanno della “Primavera” una tradizione sempre più strutturata. In questa direzione prosegue l’impegno di STEAMiamoci.

 

 

Il mondo richiede competenze STEM (Science, Technology, Engineering, Maths) che sono e saranno le competenze del futuro. Le aziende cercano figure tecnico-scientifiche che non trovano: i ragazzi che studiano STEM non bastano, le ragazze le evitano. Da qui l’urgenza di mobilitare e valorizzare anche i talenti femminili e, proprio per incoraggiare la presenza delle ragazze in queste aree, nel 2016 in Assolombarda nasce STEAMiamoci.

L’attività di STEAMiamoci è animata da donne e uomini, aziende del sistema Confindustria, enti e istituzioni pubbliche e private che, insieme, promuovono azioni per ridurre il gender gap e sostenere l’autonomia delle donne, valorizzando le loro competenze, operando attraverso azioni concrete (erogazione di borse di studio, incontri di orientamento, proposizione di role models, cineforum, ecc.).