Ogni Amministrazione Pubblica definisce un proprio Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) che, sulla base delle indicazioni presenti nel Piano Nazionale Anti-corruzione, effettua l'analisi e la valutazione dei rischi specifici di corruzione e conseguentemente indica gli interventi organizzativi volti a prevenirli.

Costituisce parte integrante del Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza la Sezione “Trasparenza e integrità”, che prevede, in particolare, gli obiettivi strategici in materia di trasparenza.

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Piano Integrato  di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024 - 2026

Con Decreto  Rep. Gen. n. 325/2024 del 16 Dicembre 2024 (formato PDF/A - 398 KB) il Sindaco metropolitano ha approvato il Terzo aggiornamento al Piano triennale dei fabbisogni di personale - Piano delle assunzioni 2024-2026 su funzioni fondamentali di cui alla Sezione 3 – Organizzazione e capitale umano - del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026.

Con Decreto  Rep. Gen. n. 240/2024 del 2 Ottobre 2024 (formato PDF/A - 8973 KB) il Sindaco metropolitano ha approvato la Seconda variazione al Piano Integrato di Attivitità e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 di cui all'art. 6 del D.L. n. 80/2021 convertito con modificazioni in L. n. 113/2021.

Con deliberazione Rep. n. 159/2024 del 17 luglio 2024 (formato PDF - 8320KB), il Sindaco metropolitano ha approvato la prima variazione al Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 di cui all'art. 6 del D.L. 80/2021 convertito con modificazioni in L. n. 113/2021.

Con Decreto  Rep. Gen. n. 69/2024 del 27 Marzo 2024 (formato PDF/A - 8678 KB) il Sindaco metropolitano ha approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 ai sensi dell'art. 6 del D.L. 80/2021 convertito con modificazioni in L. n. 113/2021. 

Codice di comportamento dei dipendenti dell'Ente

Con Decreto R.G. n. 327/2023 del 1/12/2023 il Sindaco metropolitano ha approvato l'aggiornamento del Codice di comportamento della Città metropolitana di Milano. Il nuovo Codice recepisce le innovazioni apportate dal D.P.R. 13/06/2023, n. 81 al Codice nazionale di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il D.P.R. 16/4/2013, n. 62, ed è stato redatto tenendo conto degli indirizzi interpretativi e operativi forniti da ANAC con le “Linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche”, approvate con deliberazione n. 177 del 19 febbraio 2020.

Altri atti adottati in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità

Con nota prot. n. 197878 del 19/11/2024 il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ha fornito una  relazione sull'attività di monitoraggio svolta in ordine all'attuazione delle misure di prevenzione previste dalla sottosezione 2.3 "Rischi corruttivi e trasparenza" del PIAO 2024-2026, con specifico riferimento al semestre gennaio -  giugno 2024 (formato PDF/A - 396 KB).

Con Decreto  R.G. 359/2023 del 27/12/2023 (formato PDF/A - 616 KB), il Sindaco metropolitano ha approvato la  procedura di segnalazione di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica, in applicazione del D.lgs. n. 24/2023 del 10 marzo 2023 (c.d. whistleblowing).