FORMAZIONE, PARI OPPORTUNITA' E TERZO SETTORE

VISIONE E OBIETTIVI DEL PROGETTO - Play the Future: Insieme per l’uguaglianza 

Obiettivo generale 

Avvicinare le nuove generazioni al Terzo Settore e al suo ruolo strategico nella società, approfondendo i processi di accreditamento pubblico e il legame con il Diritto e la Pubblica Amministrazione. 

I partecipanti saranno coinvolti attivamente nella pratica amministrativa e nelle fasi organizzative di formazione ed eventi pubblici, contribuendo alla promozione di inclusione, equità e partecipazione sociale. 

Il progetto promuove i principi di equità, pari opportunità e trasparenza, potenziando la conoscenza diretta e le competenze pratiche legate all’iscrizione e alla gestione del RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore), l’anagrafe digitale dell’associazionismo italiano. 

Obiettivi specifici 

* Promuovere la trasparenza – Conoscere i meccanismi amministrativi e giuridici per rafforzare la fiducia della comunità e garantire operazioni corrette e responsabili. 

* Rafforzare l’impegno civico – Coinvolgere i giovani nel volontariato e nel welfare per diventare protagonisti attivi del benessere sociale. 

* Creare opportunità professionali – Sviluppare competenze tecniche e relazionali, aprendo nuove strade nel mercato del lavoro sociale e solidale. 

* Sostenere il Terzo Settore – Preparare le nuove generazioni a gestire e innovare il settore, assicurando il successo delle riforme in corso. 

* Contrastare le disuguaglianze – Promuovere inclusione e pari opportunità attraverso formazione, esperienza diretta e partecipazione attiva nelle realtà associative. 

CONTESTO 

Il progetto “Play the Future: Insieme per l’uguaglianza” si inserisce nel percorso di consolidamento della Riforma del Terzo Settore, che include l’adeguamento amministrativo del registro digitale delle associazioni (RUNTS). 

Il registro è gestito dalla Città Metropolitana di Milano su delega di Regione Lombardia, in ottemperanza agli artt. 45 e seguenti del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117). 

I giovani volontari acquisiranno competenze tecniche, amministrative e relazionali, affiancando gli Enti del Terzo Settore e le istituzioni pubbliche in un percorso di crescita personale e professionale. L’obiettivo è avvicinarsi al mondo dell’associazionismo e supportare il Terzo Settore nel perseguire la propria missione, adattandosi alle nuove normative. 

I volontari contribuiranno inoltre alle attività istituzionali della Città Metropolitana di Milano, attraverso il Servizio Formazione per il Sociale, Terzo Settore e Pari Opportunità, promuovendo inclusione sociale e contrastando ogni forma di discriminazione. 

RUOLI E ATTIVITÀ DEI VOLONTARI 

I volontari saranno coinvolti in un percorso che alterna formazione, pratica operativa e attività di monitoraggio. Le principali attività previste includono: 

• Formazione e orientamento: Partecipazione a sessioni formative per acquisire competenze sul contesto del Terzo Settore, sui principi etici del volontariato e sulle tematiche sociali. 

• Conoscenza degli strumenti amministrativi: Introduzione a software gestionali dedicati al Terzo Settore e ai software amministrativi legati alla procedimentalizzazione delle attività di certificazione e riconoscimento delle associazioni. 

• Gestione RUNTS: Collaborazione nelle pratiche amministrative necessarie per mantenere i requisiti di iscrizione degli enti al RUNTS. 

• Monitoraggio e valutazione: Partecipazione all’analisi e alla misurazione dell’impatto delle azioni intraprese, con l’obiettivo di migliorare costantemente le attività. 

• Comunicazione e aggiornamento: Supporto nell’aggiornamento del sito web tematico su Welfare e Pari Opportunità e nella raccolta di dati e documenti utili per la rendicontazione progettuale. 

• Organizzazione e gestione: Supporto alle attività di gestione e organizzazione eventi e momenti di formazione di operatori sociosanitari e legati a progettualità in ambito metropolitano. 

I volontari lavoreranno sia in collaborazione con il personale dell’ente sia in completa autonomia, in base alle attività assegnate. 

NUMERO DI VOLONTARI RICHIESTI: 2 

REQUISITI PER I CANDIDATI 

Si ricercano giovani motivati, con interesse per il mondo del Terzo Settore, il welfare, la ricerca sociale, la comunicazione e le discipline umanistiche o giuridiche. 

Sono considerati requisiti preferenziali: 

• Esperienza pregressa nel volontariato o in contesti associativi; 

• Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese; 

• Competenza nell’uso di strumenti informatici, inclusi il pacchetto Office e software gestionali di base; 

• Attitudine proattiva, capacità di lavorare in gruppo e di collaborare efficacemente con diversi interlocutori; 

• Interesse verso le tematiche di pari opportunità, inclusione sociale e promozione dei diritti civili. 

SEDE DI PROGETTO: Via Vivaio 1 - 20122 Milano

SEDE OPERATIVA: Servizio Formazione per il Sociale, Terzo Settore e Pari Opportunità – Città Metropolitana di Milano – Viale Piceno 60, 20129 Milano. 

RIFERIMENTI PER LA CANDIDATURA: 

• Susanna Galli: s.galli@cittametropolitana.mi.it 

• Telefono: 02.7740.5453 (Segreteria: 02.7740.3135) 

PER CANDIDARSI AL PROGETTO
Per presentare domanda cliccare QUI e selezionare il progetto con CODICE SEDE: "234373" e CODICE PROGETTO "PTXSU0014225010148NMTX"