FORMAZIONE, PARI OPPORTUNITA' E TERZO SETTORE

VISIONE E OBIETTIVI DEL PROGETTO

Obiettivo generale

Sensibilizzare le nuove generazioni alla conoscenza del Terzo Settore e al suo ruolo fondamentale nella società, approfondendo i processi di accreditamento pubblico e i legami con il Diritto e la Pubblica Amministrazione.

Attraverso il progetto, si punta a promuovere i principi di equità, pari opportunità e trasparenza, potenziando la conoscenza diretta e le competenze legate all’iscrizione e alla gestione del RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore), l’anagrafe digitale dell’associazionismo italiano.

Obiettivi specifici

Promuovere la Trasparenza: Comprendere i meccanismi amministrativi e giuridici aiuta a garantire che le organizzazioni del Terzo Settore operino con integrità e nel rispetto delle normative, rafforzando la fiducia della comunità

Rafforzare l'Impegno Civico: Coinvolgere i giovani nei temi del volontariato e del welfare li incoraggia a diventare protagonisti del cambiamento, contribuendo direttamente al benessere della collettività.

Creare Opportunità Professionali: Lo sviluppo di competenze tecniche e relazionali legate al Terzo Settore apre nuove strade nel mercato del lavoro, offrendo opportunità in un ambito ricco di valori sociali e solidali.

Sostenere la Riforma del Terzo Settore: Preparare le nuove generazioni a gestire e innovare il settore permette una migliore implementazione delle riforme in corso, assicurandone il successo a lungo termine.

Contrastare le Disuguaglianze: Attraverso la formazione, il contatto diretto con l’associazionismo e il coinvolgimento in prima persona, i giovani imparano a riconoscere e combattere le disparità, promuovendo una società fondata su pari opportunità e inclusione.

CONTESTO

Il progetto “Essere Terzo Settore: un impegno civico a servizio dell’universo delle associazioni” si inserisce nel percorso di consolidamento della Riforma del Terzo Settore, che include l’adeguamento amministrativo del registro digitale delle associazioni, il RUNTS. Il registro è gestito dalla Città Metropolitana su delega di Regione Lombardia, in ottemperanza agli artt. 45 e seguenti del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117).

Grazie a questo progetto di Servizio Civile Universale, giovani volontari potranno acquisire competenze tecniche, amministrative e relazionali, affiancando gli Enti del Terzo Settore e le istituzioni pubbliche in un percorso di crescita personale e professionale. L’obiettivo è quello di avvicinarsi e conoscere il mondo dell’associazionismo per poi supportare il Terzo Settore nel perseguire la propria missione, adattandosi con successo alle nuove normative.

E affiancare le attività istituzionali della Città Metropolitana di Milano, tramite il Servizio Formazione per il Sociale, Terzo Settore e Pari Opportunità, nella promozione e nel contrasto di ogni forma di discriminazione e a favorire l’inclusione sociale.

RUOLI E ATTIVITÀ DEI VOLONTARI

I volontari saranno coinvolti in un percorso che alterna formazione, pratica operativa e attività di monitoraggio. Le principali attività previste includono:

· Formazione e orientamento: Partecipazione a sessioni formative per acquisire competenze sul contesto del Terzo Settore, sui principi etici del volontariato e sulle tematiche sociali.

· Conoscenza degli strumenti amministrativi: Introduzione a software gestionali dedicati al Terzo Settore e ai software amministrativi legati alla procedimentalizzazione delle attività di certificazione e riconoscimento delle associazioni.

· Gestione RUNTS: Collaborazione nelle pratiche amministrative necessarie per mantenere i requisiti di iscrizione degli enti al RUNTS.

· Monitoraggio e valutazione: Partecipazione all’analisi e alla misurazione dell’impatto delle azioni intraprese, con l’obiettivo di migliorare costantemente le attività.

· Comunicazione e aggiornamento: Supporto nell’aggiornamento del sito web tematico su Welfare e Pari Opportunità e nella raccolta di dati e documenti utili per la rendicontazione progettuale.

I volontari lavoreranno sia in collaborazione con gli operatori dell’ente sia in autonomia, in base alle attività assegnate.

NUMERO DI VOLONTARI RICHIESTI: 2

REQUISITI PER I CANDIDATI

Cerchiamo giovani motivati, preferibilmente con esperienza (anche come volontari) nel mondo dell’associazionismo, interessati a tematiche di welfare, ricerca sociale, comunicazione, materie umanistiche e giuridiche. Sono particolarmente apprezzate:

· Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

· Competenza nell’uso del pacchetto Office e altri strumenti informatici.

· Proattività e capacità di lavorare in gruppo.

Sede del progetto: Via Soderini 24, 20146 - Milano 
Sede Operativa: Servizio Formazione per il Sociale, Terzo Settore e Pari Opportunità – Città Metropolitana di Milano – Viale Piceno 60, 20129 Milano.

RIFERIMENTI PER LA CANDIDATURA:

· Susanna Galli: s.galli@cittametropolitana.milano.it 
· Telefono: 02.7740.5453 (Segreteria: 02.7740.3135)

PER CANDIDARSI AL PROGETTO
Per presentare domanda cliccare QUI e selezionare il progetto con CODICE SEDE: "220472" e CODICE PROGETTO "PTCSU0014224010146NMTX"